Le rôle de l’agent de sécurité est essentiel pour assurer la sécurité des biens, des individus et des installations. Grâce à sa présence dissuasive et à ses compétences professionnelles, il peut prévenir les incidents et assurer un cadre sécurisé. Les principales tâches de l’agent de sécurité comprennent :

– La surveillance générale consiste à effectuer des rondes régulières par l’agent de sécurité afin de surveiller les lieux, repérer d’éventuels signes d’intrusion et vérifier que tout est en ordre. Il est primordial de réaliser cette mission de prévention afin d’éviter les vols, les dégradations ou tout autre acte malveillant.

– L’agent peut être confronté à la gestion des conflits, en intervenant pour apaiser les tensions et en garantissant la sécurité de tous les personnes présentes sur le site.

– L’agent a pour mission de vérifier l’identité des individus qui pénètrent dans une zone sécurisée, de gérer les flux de visiteurs et de garantir que seules les personnes autorisées peuvent accéder aux lieux sécurisés. Cela englobe l’administration des badges, des enregistrements des visiteurs, et parfois des mesures de sécurité comme les portiques.

– Dans le cas d’une situation d’urgence, qu’il s’agisse d’un incendie, d’une intrusion ou d’un autre incident, l’agent de sécurité intervient afin de préserver les personnes et les biens, ainsi que pour informer les services compétents (pompiers, police, etc.).

– La prévention des risques consiste à former l’agent de sécurité afin de repérer et de signaler les dangers, que ce soit des conditions dangereuses, des comportements suspects ou des équipements défectueux. Il est très impliqué dans la prévention des accidents et dans l’amélioration des mesures de sécurité.

Maîtriser les bases du secourisme et posséder les connaissances théoriques nécessaires pour prodiguer des premiers soins et effectuer des gestes de réanimation : Il est primordial de savoir réagir en situation d’urgence, en appliquant correctement les techniques de secours pour stabiliser une victime jusqu’à l’arrivée des secours professionnels.

–  Avoir une parfaite connaissance des procédures de sécurité pour les établissements recevant du public : Ces sites sont soumis à des règles strictes, et une connaissance approfondie des réglementations est essentielle pour garantir la sécurité des usagers et être en conformité avec la loi.

–  Savoir appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son lieu de travail : Chaque environnement a des règles précises. Les agents doivent être familiers avec ces directives pour pouvoir assurer une sécurité optimale et intervenir en cas de problème.

– Le candidat doit être citoyen français ou d’un État membre de l’Union européenne.

– Les candidats de nationalité étrangère doivent être titulaires d’un titre de séjour valide.

–  L’agent doit avoir plus de 18 ans et ne présenter aucun antécédent judiciaire.

Pour devenir agent de sécurité, il est essentiel de suivre une formation spécifique et d’obtenir plusieurs certifications. Le processus d’accès à ce métier comprend :

– Formation initiale : Il est fréquemment nécessaire d’obtenir un CAP Agent de Sécurité ou un titre professionnel similaire afin de débuter une carrière dans ce domaine. Ces formations abordent les principes fondamentaux de la sécurité, la gestion des accès, la gestion des incidents et les opérations de secours.

Voici quelques exemples de parcours possibles :

• Après la 3 ^ème, il faut 2 ans pour préparer un CAP Agent de Sécurité ou 3 ans pour préparer un BAC professionnel « métier de la sécurité ».
• Après le bac, il est possible de faire 2 ans de BTS mangement opérationnel de la sécurité, ou 3 ans pour un BUT hygiène, sécurité, environnement ou une licence sécurité des biens et des personnes.
• Le CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité) est une certification clé pour accéder au métier d’agent de sécurité privée. Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la surveillance, la prévention des risques, et l’intervention en cas d’incidents. Cette formation pour devenir agent de prévention en sécurité privée s’étend sur 175 heures, réparties sur une période de 25 jours.

– Formations Continues : Durant toute sa carrière, il est essentiel que l’agent de sécurité suive des formations continues afin de rester informé des nouvelles réglementations, des technologies de sécurité et des techniques d’intervention.

– Carte Professionnelle : En France, il est requis d’obtenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) pour exercer la profession d’agent de sécurité.

Les compétences techniques et les qualités humaines sont requises pour exercer le métier d’agent de sécurité :

Pour assurer un service de qualité et conforme aux normes légales, l’agent de sécurité doit respecter plusieurs obligations :

– Le respect des instructions : Il est impératif de respecter strictement les instructions de sécurité et les procédures établies par l’entreprise.

– Équipement vestimentaire : L’employé doit être habillé de manière adéquate et visible, fournie par l’entreprise.

– Après chaque intervention ou incident, il est essentiel que l’agent rédige un rapport précis, en enregistrant tous les détails essentiels pour les actions à venir.

– Respect de la confidentialité : L’agent de sécurité est tenu de préserver la confidentialité des informations auxquelles il a accès lors de son travail.

En tant qu’employeur, nous nous engageons à respecter nos obligations envers l’agent de sécurité afin de lui permettre d’exercer son métier dans des conditions optimales :

– Contrôle des Compétences : L’employeur doit vérifier que l’employé est compétent, qu’il dispose d’une carte professionnelle valide et qu’il a suivi les formations nécessaires.

– Conditions d’emploi : Garantir des conditions de travail sécurisées et respectant les normes, incluant des équipements de sécurité, des vêtements appropriés et un environnement de travail sain.

– Formation : Encourager l’accès à des formations continues afin de préserver et renforcer les compétences de l’agent.

– Encadrement Rémunératif : Garantir le respect des règles de rémunération et garantir une compensation adéquate pour le travail accompli, incluant les heures supplémentaires ou les interventions en retard.

Nous fournissons à chacun de nos salariés un exemplaire du Code de Déontologie des Personnes Physiques ou Morales Exerçant des Activités Privées de Sécurité , conformément à la codification établie par le décret n°2024-311 du 4 avril 2024. Ce code est remis à l’embauche, quel que soit le type de mission, et il est expressément mentionné dans le contrat de travail, signé par les deux parties.

Pour toutes informations ou besoin d’accompagnement, n’hésitez pas ! 

Nos équipes sont là pour vous aider dans vos projets.