Le rôle essentiel de l’agent de sécurité incendie réside dans la prévention et la gestion des dangers associés aux incendies. On le retrouve dans les établissements recevant du public (ERP) ou dans les immeubles de grande hauteur (IGH), ce qui garantit la sécurité des individus, la préservation des biens et l’intégrité des infrastructures. Ses principales tâches comprennent :

– L’agent de sécurité incendie effectue des visites régulières afin d’examiner les dispositifs de sécurité tels que les extincteurs, les alarmes et les systèmes de désenfumage. Il repérer les problèmes, contrôler les accès aux portes de secours et garantir le respect de toutes les normes de sécurité afin d’éviter toute éruption de feu.

– Surveillance des équipements : Le rôle de l’agent consiste à superviser les dispositifs de sécurité incendie. Il est essentiel qu’il veille à ce que ces équipements soient en bon état de marche. Si une défaillance survient, il est impératif de signaler le problème et de prendre les mesures appropriées afin d’éviter les dangers.

– Première intervention en cas d’incendie : En cas de feu, l’agent de sécurité incendie est le premier à agir. Avec une formation rapide, il met en marche les alarmes, oriente l’évacuation des individus et utilise les moyens de lutte contre l’incendie (extincteurs, RIA) pour contrôler le feu avant l’arrivée des pompiers.

– En cas d’incident, l’agent de sécurité incendie est responsable de l’évacuation des personnes en toute sécurité. Il est responsable de garantir une évacuation sans panique, en respectant les procédures établies, et de s’assurer que personne n’est resté dans le bâtiment.

– Le poste de sécurité incendie (PCSI) est géré par lui, où il supervise les alarmes, surveille les images des caméras de surveillance et coordonne les autres agents de sécurité et les services de secours.

– Sensibilisation et formation du personnel : L’agent de sécurité incendie peut aussi être responsable de former le personnel aux gestes de premier secours et à l’utilisation des équipements de sécurité incendie. Il rappelle aux employés les bonnes méthodes pour éviter les dangers.

– Les agents de sécurité incendie doivent obligatoirement détenir un diplôme de secourisme valide.

– Une condition physique adéquate est également nécessaire, et ils doivent présenter un certificat d’aptitude médicale délivré par la médecine du travail, datant de moins de 3 mois.

– Le candidat doit être citoyen français ou d’un État membre de l’Union européenne.

– Les candidats de nationalité étrangère doivent être titulaires d’un titre de séjour valide.

– L’agent doit avoir plus de 18 ans et ne présenter aucun antécédent judiciaire.

Il est indispensable de suivre une formation spécifique pour devenir agent de sécurité incendie, en plus des compétences générales en sécurité. Voici les principales étapes :

– Pour être agent de sécurité incendie, il est nécessaire d’avoir le diplôme de SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) pour pouvoir exercer. Le SSIAP comprend trois niveaux distincts :

 – SSIAP 1 : pour devenir agent de sécurité incendie.

 – SSIAP 2 : pour évoluer en chef d’équipe.

 – SSIAP 3 : pour accéder au poste de chef de service.

– Il est nécessaire de réaliser des formations tous les trois ans afin de conserver son Diplôme SSIAP.

En tant qu’agent de sécurité incendie, il est nécessaire d’avoir des compétences techniques et des qualités personnelles particulières afin de protéger les individus et les biens :

Il est essentiel que l’agent de sécurité incendie respecte diverses obligations afin d’assurer la sécurité des lieux et des individus :

– Les protocoles de sécurité établis par le site sur lequel l’agent intervient doivent être suivis. Il est également tenu de veiller à ce que ces protocoles soient actualisés et en accord avec les réglementations en vigueur.

– Il est primordial que l’agent de sécurité incendie utilise une tenue spécifique, généralement floqué, afin de pouvoir être facilement identifié en cas d’urgence.

– Gestion des équipements : L’agent est chargé de faire régulièrement entretenir les équipements de sécurité incendie. Il est essentiel qu’il vérifie que tout le matériel est en bon état de marche.

– Tout incident ou anomalie doit être enregistré dans un rapport détaillé par l’agent. Il est essentiel de consulter ces rapports afin d’améliorer la sécurité du site et de favoriser la formation continue du personnel.

L’employeur a diverses obligations afin de garantir que l’agent de sécurité incendie puisse accomplir ses tâches dans les meilleures conditions possibles :

– L’employeur doit vérifier les compétences de l’agent en vérifiant qu’il possède les certifications SSIAP requises et que sa carte professionnelle est à jour.

– L’employeur doit rendre l’accès à la formation continue et aux sessions de recyclage plus facile afin d’assurer que l’agent de sécurité incendie reste à jour avec les réglementations et techniques de sécurité les plus récentes.

– La responsabilité de l’employeur est de garantir un environnement de travail respectant les normes de sécurité, avec des équipements de haute qualité et en bon état de marche.

– En cas d’incident, il est essentiel que l’employeur apporte un soutien logistique, en particulier en coordonnant efficacement les services de secours et en mettant à disposition des ressources matérielles appropriées.

Nous fournissons à chacun de nos salariés un exemplaire du Code de Déontologie des Personnes Physiques ou Morales Exerçant des Activités Privées de Sécurité , conformément à la codification établie par le décret n°2024-311 du 4 avril 2024. Ce code est remis à l’embauche, quel que soit le type de mission, et il est expressément mentionné dans le contrat de travail, signé par les deux parties.

Pour toutes informations ou besoin d’accompagnement, n’hésitez pas ! 

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